Notre actualité

8 avril 2026

Job dating Handicap & Alternance – Rendez‑vous le 30 avril 2026 à Toulouse !

Cap emploi Haute‑Garonne organise un job dating dédié aux personnes en situation de handicap, avec un focus 100 % alternance. Une matinée pour rencontrer des entreprises multisecteurs, découvrir des opportunités professionnelles et bénéficier de conseils personnalisés.

24 mars 2026

Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme : mieux comprendre pour mieux inclure

Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.

24 mars 2026

Apprentissage des personnes en situation de handicap : ce qui change avec le décret du 6 mars 2026

Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail pour ce qui change.

16 mars 2026

Arrêté du 3 mars 2026 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle OETH

Arrêté du 3 mars 2026 portant application du décret no 2025-1294 du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle due au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

16 mars 2026

Programme du CREHI - Mars 2026

Le Centre de Ressources CREHI clôture le premier trimestre 2026 avec un programme dense et engagé en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Pour le mois de mars, une programmation toujours innovante, construite au plus près des besoins concrets des bénéficiaires, enrichie de nouveautés…

16 mars 2026

Programme du CREHI - Mai 2026

En mai 2026, le CREHI – Centre de Ressources Emploi Handicap et Innovation, propose un programme particulièrement riche, mêlant ateliers emploi, découverte de métiers, temps d’échanges et actions de sensibilisation. Ce nouveau programme s’adresse aux personnes en situation de handicap avec un objectif : sécuriser les parcours…

10 mars 2026

Les Rencontres de l’Haero 2026 : cap sur l’emploi inclusif !

HandiPro Conseil organise en 2026 la 9ᵉ édition des Rencontres de l’Haero, un événement devenu incontournable pour les talents en situation de handicap souhaitant rejoindre les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de l’industrie et du numérique. Cette édition s’annonce riche, dynamique… et résolument tournée vers l’inclusion

17 février 2026

Programme du CREHI - Avril 2026

Chaque mois, le CREHI propose des actions concrètes pour renforcer l’autonomie, la confiance et l’employabilité des personnes en situation de handicap. En avril, un programme renouvelé met à l’honneur l’innovation, la mobilité, l’exploration de soi et les rencontres professionnelles.

16 février 2026

Forum emploi spécial Entreprises Adaptées : des opportunités professionnelles pensées pour vous

Le vendredi 27 mars 2026, Cap emploi Haute-Garonne et son partenaire France Travail, organisent un forum emploi dédié exclusivement aux entreprises adaptées du territoire, à destination des personnes en situation de handicap. Un rendez-vous unique pour découvrir des opportunités d’emploi inclusives, rencontrer des employeurs…

12 février 2026

Alternance et handicap : les actions Cap emploi Haute-Garonne en 2026

En 2026, Cap emploi Haute-Garonne déploie une programmation complète d’actions autour de l’alternance et du handicap, destinée à favoriser l’accès à l’emploi et à la qualification des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant les employeurs dans leurs projets de recrutement inclusifs. Pensée comme un parcours…

6 février 2026

Handicap et alternance : une série de webinaires flash pour recruter autrement

Cap emploi Haute-Garonne propose, de février à septembre, une série de webinaires flash dédiés au handicap et à l’alternance, à destination des employeurs privés et publics souhaitant concilier performance, inclusion et anticipation des compétences de demain. Courts, concrets et opérationnels, ces rendez-vous en ligne…

5 février 2026

Taxe d’apprentissage : un levier concret pour soutenir l’alternance inclusive en Haute-Garonne

En choisissant d’affecter votre taxe d’apprentissage 2026 à Cap emploi Haute-Garonne, vous contribuez directement au développement de l’alternance pour les personnes en situation de handicap sur le territoire. La taxe d’apprentissage représente un outil stratégique pour les employeurs, permettant de soutenir des actions…

Prochains événements

bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public

Atelier Pair Emulation : Se présenter quand les interactions sociales sont un défi. ( Atelier destiné aux personnes avec un profil autistique).

Comment parler de soi en entretien quand les codes sociaux ne sont pas toujours intuitifs . La pair-émulation c'est apprendre des autres en partageant ses expériences, loin des formats figés. Un temps simple, où chacun peut parler à son rythme autour d'une question souvent stressante :  Comment je me présente en entretien ?  Un moment pour dire qui vous êtes, écouter les autres, partagez vos réussites et vos difficultés et découvrir comment valoriser vos compétences, tout en respectant qui vous êtes. Pour que chacun ait sa place et reparte avec des clés, le groupe est limité à 4 participants. ### Déroulement Atelier collectif de 4 personnes. 1 - Accueil et échanges sur la présentation de soi 2 - Mettre en avant ses forces et ses atouts 3 - Construction de son pitch personnel 4 - Se présenter avec confiance


place Toulouse

event

24/04/2026 - De 9H30 à 12H00, nombre de places en présentiel : 5

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Atelier Pair Emulation : Se présenter quand les interactions sociales sont un défi. ( Atelier destiné aux personnes avec un profil autistique).

Comment parler de soi en entretien quand les codes sociaux ne sont pas toujours intuitifs . La pair-émulation c'est apprendre des autres en partageant ses expériences, loin des formats figés. Un temps simple, où chacun peut parler à son rythme autour d'une question souvent stressante :  Comment je me présente en entretien ?  Un moment pour dire qui vous êtes, écouter les autres, partagez vos réussites et vos difficultés et découvrir comment valoriser vos compétences, tout en respectant qui vous êtes. Pour que chacun ait sa place et reparte avec des clés, le groupe est limité à 4 participants. ### Déroulement Atelier collectif de 4 personnes. 1 - Accueil et échanges sur la présentation de soi 2 - Mettre en avant ses forces et ses atouts 3 - Construction de son pitch personnel 4 - Se présenter avec confiance


place Toulouse

event

24/04/2026 - De 10H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 5

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Priorité aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés : Equipier polyvalent Mac Donald's FRONTON en formation avec Handiwork

CAPEMPLOI82-31nord, en collaboration avec l'organisme de formation Handiwork et l'établissement McDonald's à FRONTON, vous propose : Une information collective pour la sélection de 2 candidats reconnus travailleurs handicapés pour être accompagnés, formés et recrutés au poste d'équipier polyvalent en CDI. Le parcours est totalement financé par la Région Occitanie et le FSE dans le cadre du projet NOUVELLES CHANCES Les apprenants auront le choix entre une rémunération Région (saisie et gérée par Handiwork) ou un maintien de leur ARE pour ceux qui sont concernés. Le démarrage a été fixé au 04/05, avec une clôture le 01/07. ### Déroulement Quelques informations supplémentaires : La formation dure 240h en magasin, sur 8 semaines et 3 jours (6h par jour - 30h par semaine) ; avec une pause tous les jours. Les horaires de la formation sont : 9h à 15h en accompagnement avec formateur et plage horaire définie par l'employeur lors des sessions d'autonomie Le groupe de 6 stagiaires sera accompagné d'un formateur Handiwork ; expert métier. Les pré-requis pour cette formation sont les suivants : o Aptitude à travailler en horaires décalées o Aptitude à travailler le week-end et jours fériés o Station debout prolongée o Mobilité domicile - travail o Capacité à travailler au contact du public o Capacité à travailler en équipe o Port de charges ponctuel ### Bénéfices - Opportunité d'emploi - Formation assurée - Rencontre recruteur - CDI - Temps partiel


place Fronton

event

27/04/2026 - De 9H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 10


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