Notre actualité

27 octobre 2025

Le CREHI fête ses 3 ans : un bilan positif et une dynamique collective au service de l’inclusion

Le Centre de Ressources Emploi Handicap & Innovation (CREHI), porté par l’Association HandiPro31 a célébré le 10 octobre 2025 ses 3 ans d’existence lors d’un petit-déjeuner convivial réunissant près de 40 participants : partenaires, financeurs, employeurs et acteurs de l’emploi inclusif en Haute-Garonne. Ce moment a permis…

20 octobre 2025

Une fiche pratique sur la santé mentale

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la Communauté de l’inclusion et Cap emploi partagent une fiche pratique pour mieux accompagner les personnes concernées.

17 octobre 2025

Programme du CREHI - Novembre 2025

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées et du DuoDay, le CREHI poursuit et amplifie ses actions en faveur de l’inclusion professionnelle. Découvrez un programme riche de 12 événements

16 octobre 2025

Inclusion en action : Matinée de sensibilisation au handicap #SEEPH2025

Dans le cadre de la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées 2025, les équipes de Cap emploi Haute-Garonne, en partenariat avec la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Haute-Garonne, organisent le 21 novembre 2025 une matinale inédite, dédiée aux employeurs. Cette matinée de sensibilisation du handicap…

14 octobre 2025

DUO'DATING - UN EVENEMENT DEDIE A LA CREATION DE SON DUO #DUODAY2025

Le 20 novembre 2025 aura lieu partout en France le DUO DAY. En amont de cette journée, Cap emploi Haute-Garonne organise un espace de rencontre pour favoriser la création de duos employeurs / personnes en situation de handicap. Cet évènement se déroulera le mercredi 05 novembre 2025, de 09h à 12h dans les locaux de Cap…

9 octobre 2025

Cap Handicook reçoit le trophée de l’innovation sociale et sociétale Hosmoz

Le concours Cap Handicook reçoit le trophée de l’innovation sociale et sociétale Hosmoz le 18 septembre 2025.

9 octobre 2025

La solution qui met en contact employeurs reconnus handi-engagés et candidats en situation de handicap

HANDIMATCH est la solution qui met en contact les employeurs reconnus handi-engagés et les candidats en situation de handicap. Le handicap est souvent invisible, HANDIMATCH rend visible les talents !

9 octobre 2025

Le rapport DGEFP 2024 pour la promotion de l'emploi et de la formation

Le rapport d'activité 2024 de la DGEFP, du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles s'adresse à tous pour promouvoir les réalisations et les défis de l'emploi et de la formation professionnelle en France.

9 octobre 2025

Hello Handicap, la solution pensée pour faciliter le recrutement des travailleurs en situation de handicap

Hello Handicap, c’est un salon de recrutement 100% en ligne, pensé pour faciliter le recrutement des personnes en situation de handicap. Prochaine session du 21 au 24 octobre 2025 !

16 septembre 2025

Programme du CREHI - Octobre 2025

Entre ateliers, rencontres et rendez-vous collectifs, le mois d’octobre s’annonce riche en opportunités avec le CREHI. Laissez-vous porter par un programme automnal placé sous le signe de l’apprentissage, du partage et du dynamisme !

10 septembre 2025

Programme du CREHI - Septembre 2025

Une rentrée placée sous le signe de l’innovation, de l’énergie et de l’inclusion, fidèle à l’esprit du CREHI et aux besoins des bénéficiaires en situation de handicap !

5 juin 2025

Cap Handicook 2025 : inclusion, talents et opportunités à Toulouse

Le 23 juin 2025 à Toulouse, l'événement national Cap Handicook se transforme en véritable tremplin vers l’emploi pour les personnes en situation de handicap, avec un Job Dating 100 % dédié aux métiers de l’hôtellerie-restauration organisé par Cap emploi 31, le CREHI,avec le soutien de CHEOPS et de nombreux partenaires engagés.

Prochains événements

bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public

Atelier Pair Emulation : Se présenter quand les interactions sociales sont un défi. ( Atelier destiné aux personnes avec un profil autistique).

Comment parler de soi en entretien quand les codes sociaux ne sont pas toujours intuitifs . La pair-émulation c'est apprendre des autres en partageant ses expériences, loin des formats figés. Un temps simple, où chacun peut parler à son rythme autour d'une question souvent stressante :  Comment je me présente en entretien ?  Un moment pour dire qui vous êtes, écouter les autres, partagez vos réussites et vos difficultés et découvrir comment valoriser vos compétences, tout en respectant qui vous êtes. Pour que chacun ait sa place et reparte avec des clés, le groupe est limité à 4 participants. ### Déroulement Atelier collectif de 4 personnes. 1 - Accueil et échanges sur la présentation de soi 2 - Mettre en avant ses forces et ses atouts 3 - Construction de son pitch personnel 4 - Se présenter avec confiance


place Toulouse

event

24/04/2026 - De 9H30 à 12H00, nombre de places en présentiel : 5

bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public

Atelier Pair Emulation : Se présenter quand les interactions sociales sont un défi. ( Atelier destiné aux personnes avec un profil autistique).

Comment parler de soi en entretien quand les codes sociaux ne sont pas toujours intuitifs . La pair-émulation c'est apprendre des autres en partageant ses expériences, loin des formats figés. Un temps simple, où chacun peut parler à son rythme autour d'une question souvent stressante :  Comment je me présente en entretien ?  Un moment pour dire qui vous êtes, écouter les autres, partagez vos réussites et vos difficultés et découvrir comment valoriser vos compétences, tout en respectant qui vous êtes. Pour que chacun ait sa place et reparte avec des clés, le groupe est limité à 4 participants. ### Déroulement Atelier collectif de 4 personnes. 1 - Accueil et échanges sur la présentation de soi 2 - Mettre en avant ses forces et ses atouts 3 - Construction de son pitch personnel 4 - Se présenter avec confiance


place Toulouse

event

24/04/2026 - De 10H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 5

bookmarks Job dating nest_cam_indoor présentiel public grand public

Priorité aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés : Equipier polyvalent Mac Donald's FRONTON en formation avec Handiwork

CAPEMPLOI82-31nord, en collaboration avec l'organisme de formation Handiwork et l'établissement McDonald's à FRONTON, vous propose : Une information collective pour la sélection de 2 candidats reconnus travailleurs handicapés pour être accompagnés, formés et recrutés au poste d'équipier polyvalent en CDI. Le parcours est totalement financé par la Région Occitanie et le FSE dans le cadre du projet NOUVELLES CHANCES Les apprenants auront le choix entre une rémunération Région (saisie et gérée par Handiwork) ou un maintien de leur ARE pour ceux qui sont concernés. Le démarrage a été fixé au 04/05, avec une clôture le 01/07. ### Déroulement Quelques informations supplémentaires : La formation dure 240h en magasin, sur 8 semaines et 3 jours (6h par jour - 30h par semaine) ; avec une pause tous les jours. Les horaires de la formation sont : 9h à 15h en accompagnement avec formateur et plage horaire définie par l'employeur lors des sessions d'autonomie Le groupe de 6 stagiaires sera accompagné d'un formateur Handiwork ; expert métier. Les pré-requis pour cette formation sont les suivants : o Aptitude à travailler en horaires décalées o Aptitude à travailler le week-end et jours fériés o Station debout prolongée o Mobilité domicile - travail o Capacité à travailler au contact du public o Capacité à travailler en équipe o Port de charges ponctuel ### Bénéfices - Opportunité d'emploi - Formation assurée - Rencontre recruteur - CDI - Temps partiel


place Fronton

event

27/04/2026 - De 9H00 à 12H00, nombre de places en présentiel : 10


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