À la une
16 mars 2026
Arrêté du 3 mars 2026 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle OETH
Arrêté du 3 mars 2026 portant application du décret no 2025-1294 du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle due au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
10 mars 2026
Les Rencontres de l’Haero 2026 : cap sur l’emploi inclusif !
HandiPro Conseil organise en 2026 la 9ᵉ édition des Rencontres de l’Haero, un événement devenu incontournable pour les talents en situation de handicap souhaitant rejoindre les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de l’industrie et du numérique.…
17 février 2026
Programme du CREHI - Avril 2026
Chaque mois, le CREHI propose des actions concrètes pour renforcer l’autonomie, la confiance et l’employabilité des personnes en situation de handicap. En avril, un programme renouvelé met à l’honneur l’innovation, la mobilité, l’exploration…
16 février 2026
Forum emploi spécial Entreprises Adaptées : des opportunités professionnelles pensées pour vous
Le vendredi 27 mars 2026, Cap emploi Haute-Garonne et son partenaire France Travail, organisent un forum emploi dédié exclusivement aux entreprises adaptées du territoire, à destination des personnes en situation de handicap. Un rendez-vous…
12 février 2026
Alternance et handicap : les actions Cap emploi Haute-Garonne en 2026
En 2026, Cap emploi Haute-Garonne déploie une programmation complète d’actions autour de l’alternance et du handicap, destinée à favoriser l’accès à l’emploi et à la qualification des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant…
6 février 2026
Handicap et alternance : une série de webinaires flash pour recruter autrement
Cap emploi Haute-Garonne propose, de février à septembre, une série de webinaires flash dédiés au handicap et à l’alternance, à destination des employeurs privés et publics souhaitant concilier performance, inclusion et anticipation des compétences…
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Prochains événements
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Comment parler de mon handicap ? (réservé aux personnes en situation de handicap)
Cet atelier a pour objectifs d'amener les participants à savoir : - s'ils doivent mentionner la RQTH sur leur CV et de quelle manière - aborder leur handicap en entretien avec un argumentaire construit et positif - s'il est important de le mentionner sur la lettre de motivation D'une manière plus générale, les participants seront en mesure de parler de leur RQTH en termes positifs, factuels, et savoir aborder leurs besoins de compensation. ### Déroulement Partie 1 (atelier de 2h) : le jour de l'atelier, échanges et conseils autour de l'argumentaire face à un professionnel. Partie 2 (rdv de 45 mn) : un entretien individuel de 45 minutes avec une coach professionnelle vous permettra d'approfondir la présentation de votre parcours et de mettre en avant vos compétences lors d'un entretien d'embauche. La date est prévue le mardi 31 mars, et l'heure du rdv vous sera proposé lors de l'atelier. En cas de besoin d'un interprète/interface de communication, merci d'en faire part à votre conseiller qui vous accompagnera dans cette démarche.
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Groupe de parole : la prise de poste avec mon handicap (réservé aux personnes en situation de handicap)
Vous êtes en situation de handicap, demandeurs d'emploi ou en poste (CDD/CDI/intérim) ? Ce moment d'échange est fait pour vous et sera l'occasion de : Renforcer votre confiance et votre motivation Surmonter les premiers défis du retour à l'emploi Créez des liens avec d'autres travailleurs en situation de handicap Vous préparez à une intégration réussie et durable. Au programme, dans un cadre bienveillant pour partager vos doutes et trouvez des réponses ! Témoignages de salariés en poste depuis peu Échanges entre demandeurs d'emploi et travailleurs en poste Conseils pratiques pour s'adapter à votre nouvel environnement professionnel ### Déroulement Atelier en collectif dans un cadre bienveillant En cas de besoin d'un aménagement pour participer à cet atelier, merci de contacter votre conseiller.
bookmarks Forum nest_cam_indoor présentiel public grand public
Forum emploi spécial Entreprises Adaptées (réservé aux personnes en situation de handicap)
Venez connecter vos compétences avec des opportunités d'emploi adapté ! Une dizaine d'employeurs présents pour une trentaine de postes à pourvoir dans ces Entreprises Adaptées du territoire toulousain sur les métiers suivants : - Ouvrier paysagiste - Agent de nettoyage - Développeur fullstack - Data analyst - Téléconseiller - Signaleur - Agent de production - Logisticien - Préparateur méthodes aéronautique - Ingénieur - Technicien essai - Ergonome - Informatique En cas de besoin d'un interprète/interface LSF, merci de vous rapprocher de votre conseiller qui vous accompagnera dans cette démarche. ### Déroulement Forum avec stand individuel par employeur Entretiens flash ### Bénéfices - Rencontre recruteur - CDI - Opportunité d'emploi - CDD
Actualités Cap emploi 31
24 mars 2026
Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme : mieux comprendre pour mieux inclure
Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.
24 mars 2026
Apprentissage des personnes en situation de handicap : ce qui change avec le décret du 6 mars 2026
Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail pour ce qui change.
16 mars 2026
Arrêté du 3 mars 2026 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle OETH
Arrêté du 3 mars 2026 portant application du décret no 2025-1294 du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle due au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Actualités nationales et des Cap emploi Occitanie
Cheops national • 24 mars 2026
Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme : mieux comprendre pour mieux inclure
Cheops national • 24 mars 2026
France travail : Semaine des métiers du soin et de l'accompagnement 2026
Cap emploi 11 • 24 mars 2026
