Programme du CREHI - Juin 2026

Un mois riche en ateliers, échanges et opportunités vers l’emploi

Le Centre de Ressources Emploi Handicap et Innovation (CREHI) de Cap emploi Haute-Garonne propose tout au long du mois de juin 2026, un programme dense et varié d’actions collectives et individuelles à destination des personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans leur parcours vers l’emploi et le maintien en activité.

Ateliers bien-être, préparation à l’emploi, compréhension des droits, groupes de parole et job dating rythmeront ce mois placé sous le signe de l’information, du partage et de l’action

Des nouveautés pour comprendre ses droits et acceder à l'emploi

Ce mois-ci, le CREHI met à l’honneur un nouvel atelier pensé pour répondre à des questions concrètes du terrain et trois job dating pour ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.

Prendre soin de soi pour avancer professionnellement

Parce que le bien-être est un levier essentiel de l’insertion professionnelle, plusieurs ateliers sont dédiés à la gestion du stress, à la confiance en soi et à la préparation mentale :

• Gestion du stress pour un bien-être au travail : comprendre les mécanismes du stress et apprendre à mieux gérer les situations professionnelles stressantes.

• Être bien dans ma tête pour me préparer à l’emploi : un temps pour souffler, se reconnecter à ses ressources et avancer à son rythme vers un projet professionnel porteur de sens.

• Dompter son cerveau pour booster sa recherche d’emploi : optimiser son énergie, mieux planifier ses objectifs et gagner en efficacité dans ses démarches.

Mieux se connaître et parler de son handicap

Le programme de juin accorde une place importante à l’expression de soi et à la valorisation des parcours :

• Se présenter quand les interactions sociales sont un défi : un atelier destiné aux personnes avec un profil autistique pour travailler la présentation de soi en entretien.

• Comment parler de mon handicap ? (atelier en deux temps) : conseils pratiques sur l’entretien d’embauche et mises en situation avec coaching personnalisé.

• Groupe de parole : la prise de poste avec mon handicap : échanges entre salariés et demandeurs d’emploi pour mieux comprendre les enjeux de l’intégration en entreprise.

Comprendre ses droits et sécuriser son parcours

Des temps d’information sont proposés pour permettre à chacun de mieux maîtriser ses droits et dispositifs :

• Emploi, AAH et France Travail: comprendre simplement : échanges avec deux conseillers CAF référents handicap pour mieux comprendre le calcul de l’AAH selon sa situation.

• Mon Assurance Maladie et moi : point individuel sur son dossier avec un conseiller CPAM.

• Handicap et emploi : les clés de ma réussite : informations utiles et conseils pour accéder à l’emploi en tant que Travailleur Handicapé

Des rencontres concrètes avec les employeurs : les job dating

Le CREHI propose également plusieurs job dating, véritables passerelles vers l’emploi :

• Job dating ABER Propreté : postes d’agents de nettoyage de bureaux (temps partiel).

• Job dating Synergie Aéronautique : opportunités dans l’industrie aéronautique, tous profils.

• Job dating Loisirs, Éducation et Citoyenneté : postes d’animateur périscolaire, animateur jeunesse et directeur d’ALAE.

Le programme et s'inscrire

Pour vous inscrire, il suffit de télécharger le programme et de "cliquer" sur l'atelier souhaité.

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