Succès pour les Rencontres de l'Haero 2023
Pour la sixième année consécutive, les Rencontres de l'Haero ont été organisées avec succès pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap dans les secteurs de l'aéronautique et du numérique. Plusieurs candidats ont été présélectionnés pour un second entretien, démontrant l'importance de cet événement pour les entreprises et les candidats.
Les Rencontres de l'Haero sont un événement annuel organisé par Handipro Conseil et Airbus pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap dans les secteurs de l'aéronautique et du numérique. Cette année, pour la sixième fois consécutive, l'événement a été un succès.
Plus de 80 candidats ont été préparés
Plus de 80 candidats se sont inscrits et ont été préparés à l'avance par l'équipe d'Handipro Conseil. Ils ont été sélectionnés pour rencontrer individuellement les représentants de 12 entreprises partenaires présentes lors de l'événement, dont Akkodis, Alten Sud-Ouest, Cap Gemini Engineering, CGI, Derichebourg ATIS, Hensoldt Nexeya, Philotech, Proservia Experis, Sopra Steria, Airbus, et Airbus Atlantique.
Les recruteurs étaient à la recherche de futurs collaborateurs pour des postes dans le domaine de l'aéronautique, tels que des postes de câbleur, de mécanicien aéronautique, d'intégrateur cabine, d'inspecteur qualité, de coordinateur, ainsi que des postes d'ingénieur. Ils étaient également intéressés par des candidats pour des postes dans le domaine informatique, tels que des techniciens helpdesk, des techniciens informatique en développement logiciel ou systèmes et réseaux, ou encore des ingénieurs en développement logiciel & applicatif ou systèmes & réseaux. Enfin, quelques postes dans les fonctions support étaient également à pourvoir, avec un bon niveau de qualification et d'anglais, tels que des fonctions d'achats, de chargé de recrutement, de RH, d'assistantes, ou encore de qualité.
Les recruteurs ont déclaré souhaiter revoir certains candidats pour un second entretien
Bien que aucun contrat n'ait été signé pendant les rencontres, les recruteurs ont déclaré souhaiter revoir certains candidats pour un second entretien. Environ 45 nouveaux entretiens devraient donc être organisés par les entreprises dans les jours à venir. Cela montre que les rencontres ont été bénéfiques pour les candidats et les entreprises participantes, en permettant de trouver des candidats qualifiés et motivés pour les postes à pourvoir.
Les Rencontres de l'Haero sont un événement important pour favoriser l'inclusion et l'emploi des personnes en situation de handicap dans les secteurs de l'aéronautique et du numérique. En encourageant les entreprises à prendre en compte la diversité de leurs employés, ces rencontres sont une étape importante pour créer un environnement de travail plus inclusif et équitable. Nous espérons que cet événement continuera d'être organisé à l'avenir et de rencontrer autant de succès pour les années à venir.
