Alternance et handicap : les actions Cap emploi Haute-Garonne en 2026
En 2026, Cap emploi Haute-Garonne déploie une programmation complète d’actions autour de l’alternance et du handicap, destinée à favoriser l’accès à l’emploi et à la qualification des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant les employeurs dans leurs projets de recrutement inclusifs.
Pensée comme un parcours global, cette offre combine information, accompagnement, mise en relation et sécurisation des parcours, en lien avec l’ensemble des partenaires de l’emploi et de la formation.
Des actions dédiées aux personnes en situation de handicap
Tout au long de l’année, Cap emploi Haute-Garonne propose plusieurs actions pour permettre aux personnes de s’informer, se projeter et concrétiser un projet en alternance :
Ateliers d’information “Alternance : et pourquoi pas moi ?”
Pour découvrir l’alternance, ses avantages et ses opportunités en lien avec l’emploi et la formation.
Ateliers “Cap vers l’emploi – Alternance”
Pour être accompagné dans la construction d’un projet professionnel intégrant l’alternance.
Parcours d’accompagnement à la recherche d’une alternance (6 semaines)
Un accompagnement renforcé par les conseillers Cap emploi, à partir d’un projet validé, pour sécuriser la recherche et l’accès au contrat.
Job dating alternance
Des temps de rencontre directe avec des employeurs engagés dans l’alternance inclusive.
Inscriptions et informations pratiques :
consultez sur le programme mensuel du CREHI
Une mobilisation forte auprès des employeurs et partenaires
En parallèle, Cap emploi Haute-Garonne propose une série de webinaires flash (30 minutes) à destination des employeurs privés et publics, en partenariat avec l'AGEFIPH, le FIPHFP Handi-Pacte, OPCO Entreprises de proximité et OPCO Atlas, afin de :
Mieux comprendre les enjeux du handicap et de l’alternance,
Identifier les aides et dispositifs mobilisables,
Sécuriser le parcours des alternants en entreprise et en CFA/OFA,
Valoriser le rôle du tuteur,
Intégrer l’alternance dans une politique handicap durable.
Ces webinaires sont programmés de février à septembre 2026 et s’inscrivent dans une logique très opérationnelle.
Pour en savoir plus cliquez ici
En soutenant les actions de Cap emploi Haute-Garonne, notamment via la taxe d’apprentissage, les employeurs contribuent activement à l’inclusion par l’alternance.
